破局 | 一場(chǎng)關(guān)于品牌的深度對(duì)話(huà)

在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，企業(yè)文化宣講員早已不是簡(jiǎn)單的 “信息傳遞者”，而是企業(yè)形象的 “代言人”、文化理念的 “解碼者”。

選拔賽以“專(zhuān)業(yè)化、高水準(zhǔn)”為核心，活動(dòng)分為兩階段。選拔階段，通過(guò)語(yǔ)言表達(dá)、企業(yè)文化理解、臨場(chǎng)應(yīng)變等維度篩選優(yōu)秀人才。培訓(xùn)階段，精心設(shè)計(jì) 5 場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，為學(xué)員搭建起從理論到實(shí)戰(zhàn)的進(jìn)階階梯。首場(chǎng)培訓(xùn)以 “企業(yè)文化深植” 為核心，導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)學(xué)員解碼浙商 “四千精神” 與建經(jīng) “四披精神”，通過(guò)歷史脈絡(luò)與核心價(jià)值觀(guān)的深度解讀，讓抽象理念轉(zhuǎn)化為可感知的品牌故事；第二場(chǎng)聚焦 “業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)整合”，拆解投融資、工程設(shè)計(jì)等核心模塊，結(jié)合杭州地鐵、京杭大運(yùn)河博物院等經(jīng)典案例，傳授如何將專(zhuān)業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)化為客戶(hù)聽(tīng)得懂的價(jià)值表達(dá)；第三場(chǎng) “作業(yè)評(píng)審” 環(huán)節(jié)，學(xué)員實(shí)戰(zhàn)試講接受評(píng)委精準(zhǔn)點(diǎn)評(píng)，在反復(fù)打磨中優(yōu)化內(nèi)容架構(gòu)與細(xì)節(jié)呈現(xiàn)；第四場(chǎng)圍繞 “邏輯構(gòu)建與語(yǔ)言?xún)?yōu)化”，通過(guò)金字塔原理與故事化表達(dá)技巧，幫助學(xué)員理清講解邏輯，讓專(zhuān)業(yè)內(nèi)容更具感染力；最后一場(chǎng) “演講技能提升” 培訓(xùn)，從臺(tái)風(fēng)儀態(tài)、互動(dòng)技巧到應(yīng)急處理，全方位雕琢細(xì)節(jié)，讓學(xué)員在舞臺(tái)上展現(xiàn)從容自信的專(zhuān)業(yè)風(fēng)采。整套培訓(xùn)體系既夯實(shí)企業(yè)文化內(nèi)核，又強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)技巧，為學(xué)員從 “知識(shí)儲(chǔ)備” 到 “專(zhuān)業(yè)表達(dá)” 的蛻變提供了系統(tǒng)化賦能，也為選拔出兼具文化深度與講解實(shí)力的 “藍(lán)經(jīng)靈” 企業(yè)文化宣講員奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

多維選拔

  定義企業(yè)文化宣講員的 “硬核標(biāo)準(zhǔn)”

      此次選拔的評(píng)委由公司董事長(zhǎng)黃志挺、總經(jīng)理項(xiàng)兵、總咨詢(xún)師陳永勝、可持續(xù)發(fā)展首席體驗(yàn)官吳李權(quán)、人力資源部負(fù)責(zé)人廖先潔、國(guó)際業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人馮毓、友康設(shè)計(jì)院羅琛組成。選拔現(xiàn)場(chǎng)，評(píng)委們從語(yǔ)言表達(dá)、內(nèi)容掌握、儀態(tài)儀表、知識(shí)問(wèn)答四個(gè)維度展開(kāi)嚴(yán)格評(píng)審。選手們需要在 10 分鐘內(nèi)完成《2025 建經(jīng)咨詢(xún)公司簡(jiǎn)介 + 經(jīng)典業(yè)績(jī)》的 PPT 講解，不僅要覆蓋企業(yè)發(fā)展歷程、核心業(yè)務(wù)、經(jīng)典案例等全模塊，更要深入闡釋浙商 “四千” 精神（走遍千山萬(wàn)水、想盡千方百計(jì)、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)、歷盡千辛萬(wàn)苦）與建經(jīng) “四披” 精神（披荊斬棘、披肝瀝膽、披星戴月、披波斬浪）。這種 “硬指標(biāo)” 與 “軟表達(dá)” 的結(jié)合，讓比賽從一開(kāi)始就充滿(mǎn)了專(zhuān)業(yè)性與挑戰(zhàn)性。

淬煉

在磨礪中成長(zhǎng)，于細(xì)節(jié)處見(jiàn)真章

選手風(fēng)采

  各展所長(zhǎng)的 “百舸爭(zhēng)流”

      葉盼雪，來(lái)自溫嶺分公司。從援塔吉克斯坦議會(huì)大樓項(xiàng)目到印尼塔巴拉貢2×135MW發(fā)電工程項(xiàng)目，從援白俄羅斯國(guó)家足球體育館項(xiàng)目到迪拜商貿(mào)城招標(biāo)，每個(gè)案例都標(biāo)注著建經(jīng) “披波斬浪” 的進(jìn)取足跡。她特別強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)精神的融合：“新冠疫情期間，我們向浙江三家醫(yī)院捐贈(zèng) 30 萬(wàn)物資，這不是簡(jiǎn)單的公益，而是‘披肝瀝膽’精神在危機(jī)中的自然流露。” 在講述中國(guó)博覽會(huì)會(huì)展綜合體（二標(biāo)段） 項(xiàng)目時(shí)，她聚焦 60 萬(wàn)㎡建筑面積的造價(jià)管控細(xì)節(jié)，展現(xiàn) “至精至勤” 的專(zhuān)業(yè)追求；談及 “一帶一路” 項(xiàng)目，她以 “用中國(guó)咨詢(xún)智慧點(diǎn)亮沿線(xiàn)國(guó)家” 收尾，將個(gè)人使命與國(guó)家戰(zhàn)略巧妙呼應(yīng)。當(dāng)她以 “黃浦江潮聲” 呼應(yīng) “東海之濱起航”，建經(jīng)咨詢(xún)的形象已在字里行間立體呈現(xiàn)。

      作為臺(tái)州分公司經(jīng)營(yíng)部代表，金雪君深諳地域文化與企業(yè)精神的連接，以 “從溫嶺走向世界” 為主線(xiàn)，將臺(tái)州市域鐵路線(xiàn)項(xiàng)目、滁寧項(xiàng)目作為 “披荊斬棘” 的最佳注腳。她講述團(tuán)隊(duì)面對(duì)采用PPP模式落地的市域鐵路項(xiàng)目的嚴(yán)苛要求，如何駐場(chǎng)三個(gè)月攻克技術(shù)難題，最終捧回 “先進(jìn)集體” 稱(chēng)號(hào)，讓 “敢于攻堅(jiān)” 的精神具象為可感的奮斗場(chǎng)景。在闡釋 “四披精神” 時(shí)，她特別強(qiáng)調(diào) “披肝瀝膽” 的雙重內(nèi)涵 —— 對(duì)國(guó)家、對(duì)業(yè)主、對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，正如公司在疫情期間捐贈(zèng) 30萬(wàn)物資支援抗疫，既是社會(huì)責(zé)任，更是精神底色。

      上海分公司的黃海鵬以 “分秒必爭(zhēng)” 的精準(zhǔn)控場(chǎng)成為賽場(chǎng)焦點(diǎn)，10 分鐘講解如精密儀器般運(yùn)轉(zhuǎn)，末句收束與計(jì)時(shí)牌同步定格，展現(xiàn)出極強(qiáng)的節(jié)奏掌控力。他以 “六化戰(zhàn)略” 為骨架，每個(gè)維度均注入硬核支撐，將 “敢于成功、敢于失敗” 的精神具象為可觸摸的奮斗故事。面對(duì)評(píng)委 “如何應(yīng)對(duì)不同客戶(hù)” 的提問(wèn)，他坦言會(huì)聚焦客戶(hù)類(lèi)型調(diào)整重點(diǎn)，如對(duì)造價(jià)咨詢(xún)客戶(hù)側(cè)重闡述中國(guó)博覽會(huì)會(huì)展綜合體（二標(biāo)段）項(xiàng)目的成本管控經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國(guó)際業(yè)務(wù)客戶(hù)強(qiáng)調(diào) “一帶一路” 沿線(xiàn)服務(wù)案例，這種精準(zhǔn)的客戶(hù)思維與專(zhuān)業(yè)積淀，讓其講解兼具深度與實(shí)用性。

      作為公司大型活動(dòng)常駐主持人，上海分公司的施銳婷自帶舞臺(tái)掌控力，即便緊張也能通過(guò)清晰的邏輯框架穩(wěn)住節(jié)奏。她以 “至純至真不忘初心” 開(kāi)篇，將企業(yè)發(fā)展比作 “扎根溫嶺、生長(zhǎng)全國(guó)” 的大樹(shù) —— 浙商 “四千精神” 是根系，“四披精神” 是枝干，“六化戰(zhàn)略”是繁茂枝葉。在 “雙碳咨詢(xún)” 板塊，她結(jié)合上海國(guó)際咨詢(xún)部編制 ESG 報(bào)告的經(jīng)歷，詮釋 “降本增效” 的大理念，讓抽象方針落地生花。

      來(lái)自上海分公司的簡(jiǎn)小玉雖入職僅月余，卻以 “至真至純不忘初心” 為脈絡(luò)，將企業(yè)二十余年發(fā)展歷程與浙商 “四千精神” 深度綁定。她從 2003 年溫嶺起步講起，歷數(shù) 2011 年成立浙江建經(jīng)律師事務(wù)所的創(chuàng)新突破、2016 年收購(gòu)上海友康設(shè)計(jì)院的戰(zhàn)略布局，直至 2024 年成立建經(jīng)咨詢(xún)無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)全過(guò)程咨詢(xún)中心的社會(huì)責(zé)任，每個(gè)節(jié)點(diǎn)均精準(zhǔn)對(duì)應(yīng)“四披精神”的精神內(nèi)核。講解中，她脫稿流暢，適時(shí)融入細(xì)節(jié)，輔以手勢(shì)強(qiáng)化數(shù)據(jù)記憶。她的微笑具有親和力，與此同時(shí)，她對(duì)企業(yè)文化的快速吸收與結(jié)構(gòu)化輸出，已然展現(xiàn)出新人的亮眼潛力。

      來(lái)自投融資&戰(zhàn)略研究部的張穎佳，以 “為客戶(hù)和員工創(chuàng)造更獨(dú)特的價(jià)值” 為核心，將抽象的企業(yè)使命拆解為具象場(chǎng)景：在介紹 “設(shè)計(jì) + 咨詢(xún) + 法律” 全鏈條服務(wù)時(shí)，她詳述建經(jīng)團(tuán)隊(duì)如何從風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、方案設(shè)計(jì)到法律條款審核提供一站式解決方案，凸顯 “披肝瀝膽” 的忠誠(chéng)不僅是口號(hào)，更是深入每個(gè)項(xiàng)目細(xì)節(jié)的責(zé)任。談及創(chuàng)新業(yè)務(wù)，她特別強(qiáng)調(diào) “建經(jīng)咨詢(xún)無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)全過(guò)程咨詢(xún)中心” 的社會(huì)價(jià)值 ——“當(dāng)殘障人士通過(guò)我們?cè)O(shè)計(jì)的通道順暢出行，工程咨詢(xún)便有了人文溫度”。

      上海分公司的朱鑫月作為新生代代表，從參與的 “黃巖拱東” 到 “惠明寺”，橫跨商業(yè)與文化工程；從 “浙江建經(jīng)律師事務(wù)所” 的法律支撐到 “上海友康設(shè)計(jì)院” 的設(shè)計(jì)實(shí)力，完整覆蓋企業(yè)業(yè)務(wù)版圖。她特別提及 “海外項(xiàng)目1470 個(gè)、涉及 124 個(gè)國(guó)家” 的數(shù)據(jù)，凸顯建經(jīng)國(guó)際化布局。她對(duì) “六化戰(zhàn)略” 中 “數(shù)智化” 的解讀，結(jié)合自身參與馬來(lái)西亞檳城產(chǎn)業(yè)區(qū)成本管控的經(jīng)歷，讓抽象戰(zhàn)略落地為具體工作場(chǎng)景。

      來(lái)自上海友康設(shè)計(jì)院的陸人偉，以 “建筑規(guī)劃” 的邏輯構(gòu)建講解框架，將建經(jīng)咨詢(xún)比作 “由總部地標(biāo)、分公司功能區(qū)、子公司樁基組成的建筑群”，獨(dú)特的空間思維讓企業(yè)架構(gòu)一目了然。他聚焦技術(shù)實(shí)力，強(qiáng)調(diào) “人才密度決定服務(wù)精度”；在京杭大運(yùn)河博物院二期項(xiàng)目中，他化身 “細(xì)節(jié)控”，講述團(tuán)隊(duì)如何將非遺技法與現(xiàn)代防火技術(shù)結(jié)合，讓歷史建筑煥發(fā)新生，生動(dòng)詮釋 “披星戴月” 的勤勉精神。

      杭州分公司的張子韜以 “減法藝術(shù)” 征服賽場(chǎng)，將 22 年發(fā)展歷程濃縮為 “四個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn) + 四種精神”——2008 年（杭州分公司：走遍千山萬(wàn)水）、2016 年（收購(gòu)設(shè)計(jì)院：想盡千方百計(jì)）、2021 年（西溪未來(lái)社區(qū)：說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)）、2024 年（無(wú)障礙中心：歷盡千辛萬(wàn)苦），每個(gè)節(jié)點(diǎn)對(duì)應(yīng)一個(gè)精神內(nèi)核，讓聽(tīng)眾快速建立認(rèn)知框架。他放棄堆砌項(xiàng)目，獨(dú)選印尼塔巴拉貢發(fā)電項(xiàng)目國(guó)際索賠案深入講述。這種聚焦核心案例的策略，配合 “規(guī)模化是體魄，數(shù)智化是大腦” 的類(lèi)比，讓抽象戰(zhàn)略變得生動(dòng)。

評(píng)委點(diǎn)評(píng)

展專(zhuān)業(yè)風(fēng)采，傳建經(jīng)之聲

回響

開(kāi)啟品牌傳播新征程

      經(jīng)過(guò)激烈的角逐，最終葉盼雪、金雪君、黃海鵬、施銳婷、簡(jiǎn)小玉、張穎佳、朱鑫月、陸人偉、張子韜九位選手通過(guò)此次“展風(fēng)采?向未來(lái)”建經(jīng)企業(yè)文化宣講員選拔，被授予“藍(lán)經(jīng)靈”稱(chēng)號(hào)。

人才儲(chǔ)備

  打造 “藍(lán)經(jīng)靈” 講解天團(tuán)

      此次 “藍(lán)經(jīng)靈” 企業(yè)文化宣講員將被納入公司講解人才庫(kù)。這些經(jīng)過(guò)層層選拔的優(yōu)秀宣講員，將成為建經(jīng)咨詢(xún)在客戶(hù)接待、展會(huì)講解、對(duì)外交流等活動(dòng)中的 “主力軍”。他們不僅具備專(zhuān)業(yè)的講解能力，更深入理解企業(yè)的文化內(nèi)核，能夠根據(jù)不同場(chǎng)景、不同客戶(hù)，靈活調(diào)整講解重點(diǎn)，讓建經(jīng)的品牌形象更加立體、生動(dòng)。

體系構(gòu)建

  標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化的 “雙重升級(jí)”

品牌升級(jí)

  讓世界聽(tīng)見(jiàn)建經(jīng)聲音

      在全球化競(jìng)爭(zhēng)的今天，企業(yè)的品牌影響力不僅取決于業(yè)務(wù)能力，更在于文化與價(jià)值觀(guān)的傳播能力。建經(jīng)咨詢(xún)通過(guò)此次企業(yè)文化宣講員選拔賽，正式吹響了品牌傳播的 “沖鋒號(hào)”。當(dāng) “四千”“四披” 精神隨著宣講員的聲音傳向四方，當(dāng)建經(jīng)咨詢(xún)的經(jīng)典案例成為行業(yè)佳話(huà)，企業(yè)的品牌形象也在不知不覺(jué)中深入人心。這不僅是一次比賽的結(jié)束，更是建經(jīng)咨詢(xún)品牌建設(shè)的新起點(diǎn)。

結(jié)語(yǔ)

聲動(dòng)建經(jīng)，未來(lái)可期

當(dāng)最后一位選手完成講解，現(xiàn)場(chǎng)響起熱烈的掌聲。這場(chǎng)歷時(shí)一天的選拔賽，見(jiàn)證了建經(jīng)人對(duì)品牌的熱愛(ài)、對(duì)專(zhuān)業(yè)的追求、對(duì)未來(lái)的向往。從初登講臺(tái)的緊張到從容自信的表達(dá)，從對(duì)企業(yè)文化的初步理解到深刻詮釋?zhuān)恳晃贿x手都在比賽中實(shí)現(xiàn)了蛻變。正如比賽主題 “展風(fēng)采?向未來(lái)” 所寓意的，建經(jīng)咨詢(xún)正以開(kāi)放的姿態(tài)、創(chuàng)新的思維，打造一支能說(shuō)會(huì)道、敢打敢拼的講解隊(duì)伍，讓企業(yè)的聲音傳得更遠(yuǎn)、更響。

在未來(lái)的日子里，這些 “藍(lán)經(jīng)靈” 宣講員將帶著使命出發(fā)，在“為客戶(hù)與員工創(chuàng)造更獨(dú)特的價(jià)值”的核心價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)下，用聲音傳遞建經(jīng)咨詢(xún)的故事，用專(zhuān)業(yè)贏得客戶(hù)的信任，用熱情點(diǎn)燃品牌的光芒。而建經(jīng)咨詢(xún)，也將在他們的助力下，以更飽滿(mǎn)的姿態(tài)，邁向更廣闊的舞臺(tái)，書(shū)寫(xiě)屬于中國(guó)工程咨詢(xún)行業(yè)的輝煌篇章。這就是企業(yè)文化宣講員選拔賽的意義所在 —— 不僅是選拔人才，更是凝聚精神、塑造品牌，為打造全球卓越咨詢(xún)品牌而不斷奮勇向前！